Le mouvement La Roche Autrement est né en 2022 de la volonté de quelques personnes soucieuses de réfléchir collectivement à une façon de faire de la politique autrement : de manière plus transparente et plus participative.

Par l’information, la formation, le débat, l’éducation populaire et les actions de terrain, l’association a pour objectif de redonner aux habitants et aux habitantes le pouvoir d’agir sur leur villeen les plaçant au centre des orientations et décisions.

Depuis les élections municipales anticipées de juin 2022, 5 membres de notre association siègent au conseil municipal en tant que groupe minoritaire La Roche Autrement. Deux d’entre eux siègent au conseil communautaire.

La Roche Autrement soutient les principes des listes citoyennes participatives :

Nous permettons l’implication des habitant·es dans la construction de notre programme en vue des élections municipales de 2026. Des animations et ateliers, ouvert à toutes et tous, sont organisés.

Nous construisons le programme et c’est seulement ensuite que les personnes de la possible liste seront désignées au sein des membres de l’association.

Nous sommes indépendant·es de tout parti politique.

La Roche Autrement a pour but de redonner aux habitant·es de La Roche-sur-Foron et de la Communauté de Communes du Pays Rochois le pouvoir de participer à l’évolution de leur quartier, de leur ville, de leur territoire. 

La Roche Autrement affirme sa volonté d’un projet  visant la réappropriation collective des institutions locales par les habitant·es.  

La Roche Autrement affirme sa volonté de développer dans le temps, avant, pendant et après les élections municipales, un exercice de la démocratie plus directe en  échangeant de manière continue.

La finalité est de faire de la politique autrement, de façon ascendante plutôt que descendante, qui aille des habitant·es vers leurs représentant·es, et non le contraire, qui soit basée sur les principes suivants : 

• Faire en sorte de donner au maximum de personnes oubliées ou invisibles une voix, une représentation et une capacité de décision dans la Démocratie locale.
• Favoriser le collectif et son intelligence au détriment des egos.
• Favoriser une culture de la coopération et de l’inclusion.

• Transparence : La volonté de transparence conduit à expliquer le cheminement qui a amené à une décision, à citer ses sources, à garantir l’accès permanent au maximum d’informations.
• Participation : créer les espaces d’échanges pour redonner aux habitants et aux habitantes le pouvoir d’agir sur leur ville en les plaçant au centre des orientations et décisions
• Égalité entre les individu·es : Nous défendons une égalité de droits et de faits des individu·es quels que soient le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine sociale, ethnique, culturelle, religieuse ou les situations de handicap.
• Solidarité : mettre en avant le sentiment de responsabilité que l’on a les uns envers les autres. Nous défendons le principe d’équité pour tenter d’amoindrir les différences subies suivant les classes sociales dans lequel nous avons toutes et tous grandi·es.
• Respect du vivant : diminuer notre impact sur le changement climatique, protéger la biodiversité, respecter les cycles naturels, être sobre sur nos prélèvements en ressources naturelles.

Le fonctionnement de l’association La Roche Autrement s’appuie sur les principes de la Sociocratie qui font appel à la liberté et à la co-responsabilisation des acteur·ices.

Deux règles fondatrices sont mises en pratique :

• Les prises de décisions par DAZO (décision à zéro objection) : une décision est prise si aucune objection importante et argumentée ne lui est opposée.

Les cercles : La Roche Autrement est structurée en rôles et cercles imbriqués, chaque cercle est une entité souveraine libre de s’organiser et d’agir dans la limite d’un cadre défini collectivement. L’ensemble des cercles compose l’architecture organisationnelle de l’association.

La finalité est d’agir collectivement avec :

Responsabilité collective et partagée, autonomie: Chaque cercle est autonome dans son organisation. Afin de limiter le risque de concentration de pouvoir qui menace toute organisation, La Roche Autrement a mis en place un partage des responsabilités et un renouvellement régulier de ses représentants.

Formation,  éducation citoyenne mutuelle : La Roche Autrement privilégie les démarches de mutualisation, de coopération et de co-apprentissage. L’égalité entre membres est un principe visant à favoriser la transmission et le partage de connaissances

Bienveillance : Chaque cercle met en œuvre les principes de la communication non violente. L’expression des désaccords est nécessaire pour progresser et doit se faire dans le plus grand respect mutuel.

Respect des processus et décisions : Toute délégation de responsabilité accordée à un cercle oblige ses membres à “rendre compte”, à tenir informé.es les autres membres, à expliquer. 

Convivialité : Les activités de l’association s’opèrent dans un climat festif et convivial.